Comunicat de presă - Reduce decalajul salarial cu ajutorul a 39 de Întrebări și Răspunsuri

Dacă mai multe femei ar fi informate despre cum să evite decalajul salarial, atunci diferențele repetate dintre salariile bărbaților și a femeilor ar putea fi reduse, pas cu pas. WageIndicator și Salarulmeu.ro prezintă o privire de ansamblu asupra aspectelor legate de viața profesională a femeilor care câștigă cu 9,10% mai puțin decât bărbații din România.

Câteva sfaturi pentru femeile care vor să câștige mai mult decât bărbații:
  • Alegeți o formare educațională axată pe angajarea viitoare și obțineți-vă diploma
  • Alegeți un sector care plătește bine
  • Învățați abilități care pot fi aplicate pe multiple domenii și îmbunătățiți-le pe durata muncii
  • Alegeți-vă, dacă vreți să începeți o familie, un partener care să vă susțină și cu care să împărțiți sarcinile domestice
  • Nu părăsiți locul de muncă atunci când aveți copii, continuați să lucrați!
  • Pregătiți-vă treptele carierei, acestea incluzând și pretențiile salariale
  • Aveți grijă la drepturile pensionarilor
În încheiere, femeile ce muncesc trebuie să fie atente la sesizarea diferențelor nemeritate dintre salarii, în acest fel putând să evidențieze cazurile de discriminare, ce sunt interzise prin lege.

Du-mă la cele 39 de Întrebări și Răspunsuri

loading...